La période des 1000 premiers jours de vie, et avec elle la qualité de l’environnement de la femme enceinte, de l’enfant et de leur entourage pendant cette période, sont particulièrement déterminants pour la santé et le développement de l’enfant. Les maternités constituent de fait des lieux d'opportunité pour la prévention et la promotion de la santé, les jeunes parents étant soucieux de proposer à leur enfant un environnement le plus favorable possible à sa santé, et particulièrement enclins à reproduire chez eux les pratiques observées au sein des établissements (choix des produits d'hygiène, biberons...).
Depuis 2022, 11 Centres Hospitaliers ou Groupements Hospitaliers pilotes ont bénéficié d’un accompagnement porté par l’association Objectif Santé Environnement (OSE), à l’initiative de l’ARS Bretagne et du réseau périnatalité Bretagne : le Groupement Hospitalier Rance Emeraude, le Groupement Hospitalier de Bretagne Sud, l’Hôpital Privé des Côtes d’Armor, les Centres Hospitaliers de Landerneau, de Ploërmel, de Lannion-Trestel, de Cornouaille-Quimper, de Guingamp et de St Brieuc, les CHU de Rennes et de Brest.
Cet accompagnement leur a permis d’identifier, au travers d’un autodiagnostic, les priorités d’actions à mettre en œuvre en matière de santé environnementale, en tenant compte de leurs réalités institutionnelles, de leurs ressources et de leurs spécificités locales. Il leur a également permis de partager leurs expériences avec les autres établissements, dans une belle dynamique collective de co-construction.
Les échanges se sont concrétisés le 5/12/23 par la signature d’une charte d’engagement des 11 établissements pilotes en faveur de la santé environnementale, aux côtés de l’ARS Bretagne, du réseau périnatalité Bretagne, du CGS Achats Santé Bretagne et des fédérations régionales représentant les établissements de santé (FEHAP, FHF et FHP).
La mutualisation et le partage ont, de fait, été les fils conducteurs de la journée du 5 décembre. Ils ont souligné la forte coopération des acteurs concernés au sein des établissements, la santé environnementale nécessitant la mobilisation de tous (soignants, acheteurs, équipes d’hygiène, pharmaciens, personnels de la restauration, directeurs…).
L’ARS Bretagne et l’ensemble des partenaires souhaitent consolider et amplifier cette dynamique de progrès en Santé Environnementale, au sein des établissements déjà engagés dans la démarche « 1000 premiers jours », mais aussi en l’essaimant vers l’ensemble des établissements bretons dans le cadre de la stratégie régionale « transition écologique et énergétique du système de santé » pilotée par l’ARS.
Ainsi, à travers cette charte, les signataires s’engagent notamment à :
- Réaliser à minima une action par an de progrès en santé environnementale, avec l’ambition d’investir les 7 thématiques (cf. charte ci-dessous) dans les 5 années suivant la signature ;
- Animer une dynamique en santé environnementale au sein de son établissement ;
- Participer à la dynamique régionale et le partage d’expériences avec les autres établissements pour progresser collectivement.
La charte est ouverte à tout établissement volontaire souhaitant s’inscrire dans la démarche, quel que soit son niveau de maturité initial et les ressources dont il dispose.
La mise en œuvre de la charte sera évaluée au bout de 5 ans, de façon concertée avec l’ensemble des parties prenantes, notamment pour identifier l’intérêt de sa reconduction sur 5 années supplémentaires et les éventuelles évolutions à apporter.
